お問い合わせ商業施設のコンストラクション・マネジメント
募集内容
| 業務内容 | 新規/既存問わず、商業施設の開発やリニューアルに伴うマネジメント業務をお任せします。設計や施工、設備等に関して、商業施設のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。 【詳細】施設運営の視点で、商業施設の新規開発やリニューアル、バリューアップ等のプロジェクトにおける様々なフェーズにおいて、関連協力企業と共に以下対応していただきます。 【入社後】これまでのご経験を活かせる業務から着手いただきOJTの後、対応範囲を広げていただきます。 【魅力】地域に長く愛される商業施設の価値向上を通し地域活性化に携われる規模の大きな仕事です。 |
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| 募集部署 | エンジニアリング・マネジメント部 （就業場所変更の範囲：当社の定める就業場所） |
| 勤務地 | 本社（東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE14階） |
| 就業時間 | 9:30〜18:00（休憩1時間、実働7時間30分） |
| 休日 | ⼟・⽇・祝⽇（完全週休2⽇制）、年末年始（12/29〜1/3） |
| 休暇 | 年次有給休暇（⼊社時に10⽇付与）、家族⽀援休暇、配偶者出産休暇、マタニティ休暇、慶弔（結婚・忌引）休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年⽬等）、特別繰越休暇（⼊社6年以上経過社員対象、消滅した年次有給休暇の復活利⽤）等 |
| 年収 | 前職でのご経験、及び現在年収を考慮したうえで、当社報酬制度に則りご提示します。 なお賞与は、6月・12月の年2回支給します。 ＜想定年収＞ 非管理職：400万円～550万円（月給制：250,000円～328,000円）、 管理職：720万円～970万円（月給制：450,000円～570,000円） ＜別途⽀給⼿当＞ ◆時間外勤務手当（非管理職のみ）：勤務実績により全額支給（みなし固定時間外勤務手当なし） ◆通勤手当：全額支給 ◆単身赴任手当・単身赴任者に対する帰省旅費手当・延長保育手当：対象者のみ支給 |
| 自己啓発支援 | ◆当社において取得を推奨する資格（一級建築士、宅建⼠等）取得のための⽀援：年間50,000円まで ◆資格取得時は褒賞⾦を⽀給 |
| 雇用形態 | 正社員、試用期間：6ケ月間 |
| 選考 | 書類選考⇒一次面接（人事担当者、配属部署責任者）⇒適正テスト（WEB実施）⇒最終面接（役員）⇒内定 |
| 加入保険 | 社会保険（健康保険・厚⽣年⾦保険）、労働保険、雇⽤保険 |
応募要件
| 業務経験 | ◆必須要件：商業施設の開発やリニューアルでの建築・設備に関わるプロジェクト参画のご経験 商業施設ならびに店舗に関する図面や工程表、用語が理解できること |
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| 学歴 | 不問 |
| 資格 | ◆歓迎資格：一級建築士、認定コンストラクション・マネージャー資格 |
| 備考 | ◆転居を伴う異動がない「地域限定社員」としての採用も可能です。詳細はお問い合わせください。 |
その他
| その他 | 応募の際は、下の「応募する」ボタンからお問い合わせフォームを立ち上げ、履歴書・職務経歴書・記⼊済個⼈情報の同意書を添付の上、送信して下さい。 なお上記3点はいずれも、PDFに変換しパスワードをかけてください。※ ※：パスワードは、ご自身の苗字のローマ字（小文字）としてください （例：＜氏名＞住商 花子 ⇒ ＜パスワード＞sumisho） 個人情報の取り扱いについてにご同意のうえ、以降の専門入力画面に情報をご入力ください。 |
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